全球政經研究-全球化/FTA/兩岸關係/新經濟

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CPTPP暗藏玄機 台灣需小心因應(蘋果日報)

日前,TPP(跨太平洋夥伴協議) 11國在越南宣布對核心要素達成原則性協議,並更名為「跨太平洋夥伴全面進展協定」(CPTPP)。更名後的CPTPP原則上是一個新的協議,在內容上援用TPP的大部分的實質條款,僅僅針對程序部分加以翻修。TPP為什麼要更名?其實背後暗藏玄機,我國尋求加入須小心應對。

為員工加薪 服務業才有未來(聯合報)

勞動部公布去年台灣薪資漲幅仍居四小龍之末。儘管日前行政院宣布為軍公教加薪3%,但就業人數占六成的服務業才是提振整體薪資的關鍵。服務業自2001以來,實質薪資不但未增加,反而減少4.4%。要先解決服務業薪資問題,台灣低薪問題才能有解。

企業加薪由服務業開始(蘋果日報)

行政院宣布明年度軍公教調薪3%,以刺激內需,帶動民間企業加薪。工商界對此一作法表示贊同,認為將促使企業界跟進,明年度將掀起一波加薪潮。由於軍公教與產業界的關聯度不高,是否會帶動整體產業加薪還要再觀察,但毫無疑問,軍公教調薪將有利內需消費,受惠最多的服務業將是最應加薪的產業。

低薪讓經濟成長失去意義(聯合報)

日前財政部公布的台灣薪資統計顯示,台灣低薪的情形仍相當嚴重,月薪低於2.3萬元的人數高達129萬人,30歲以下有1/3是低薪族。儘管台灣近十幾年經濟有相當幅度的成長,但實質薪資卻停滯,顯示絕大多數人並未享有經濟成長的果實。一直以來,我們窮盡所有方法,動員大量政府與社會資源,追求經濟成長,目的只有一個,而且是唯一的一個,就是要提高人民福祉,而不是為少數人累積財富。

創造低薪工作的創新模式(蘋果日報)

現在大家都在談創新,也舉辦各式各樣的創新競賽來提振創新風氣。假設有一場競賽,要比一比誰能發明一種創新模式,可以創造更多低薪的工作。也許大家會覺得奇怪,學者專家不是說,要靠創新才能提升附加價值,也才能進一步拉高薪資水準,創新應該會創造出高薪工作。這個比賽明顯違反常理。更何況,即使真的有人設計出這種奇怪的創新模式,也不可能在真實市場裡應用。

稅改勿淪為挑起階級對立的工具(蘋果日報)

日前,有政府官員表示,目前稅改圖利富豪,將會掀起99%與1%的戰爭,同時也認為分離課稅會嚴重影響公平性。這些論述幾乎是一種左派教條式的意識型態,不但昧於事實,違反世界潮流,尚會阻斷台灣經濟發展的生機,更嚴重將可能挑起國內階級對立。

尋找下一個台積電(聯合報)

可能受到大陸的啟發,政府採用國家資本主義拉抬經濟、發展下一世代的產業。其中,國家級投資公司更將干預的手,直接伸進新創企業,想要在陌生的新興產業中欽點贏家。結果浪費公帑事小,不當干預市場還可能扼殺下一個台積電的誕生。

台幣升值,但企業創新了嗎?(風傳媒)

近期台幣大幅升值,有人認為升值是企業升級轉型、追求創新的最佳時機。以往一向有個論調,認為台灣不應維持低匯率,這會使企業依賴匯率生存,而不會追求創新。現在,台幣大幅升值,但企業創新了嗎?

國家級投資 應採更佳模式(聯合報)

國發會預定將於半年內成立國家級投資公司。國發會表示,國家級投資公司不再只是將資金挹注於創投公司的出資者。國發會將自設創投公司,採創投管理公司架構,直接以旗下基金投資新創企業。國發基金投資角色將從出資者變成管理者,「等於首次投資創投基金的上層管理公司」。

誰是亞太經貿領頭羊?(自由時報)

五月十五日,中國主導的外交大戲一帶一路峰會落幕,另一場亞太地區的盛事隨即登場。不含美國的TPP(跨太平洋夥伴協定)十一個國家,將在日本主導下,於五月二十至二十一日在越南舉辦的APEC貿易部長會議中,確認未來的方向,並於年底的領袖會議中,正式讓TPP起死回生。

台灣不是匯率操縱國的三大證據(自由時報)

本年度美國仍把台灣列入匯率操縱國觀察名單。美國定義的操控匯率是指人為壓低匯率以提升出口競爭力,並以貿易順差、經常帳順差及淨外匯購買金額做為判斷標準。平心而論,此三項標準並不嚴謹,前兩項可能導因於該國具有匯率以外的競爭力,第三項可能為了因應熱錢肆虐。台灣因經常帳順差超過3%而被列入觀察名單,表示雖有嫌疑但仍不確定。事實上,有三項證據可以協助證明台灣並非匯率操縱國

稅改啟航 勿偏離航道(聯合報)

財政部日前公布股利所得委外研究報告,提出廢除兩稅合一後,課徵股利所得稅的各種方案,其中最受矚目的為分離分級課稅。本方案將稅率連結綜所稅級距,區分為10%、20%與30%三個層級。與現有稅制相較,此一方案可減輕投資人的租稅負擔,也會縮短內外資差距。然而,由於分級課稅會削弱投資誘因,最高級距30%稅率也偏高,故非最佳選擇。

機器人革命引發世紀危機(聯合報)

日前國發會引進機器人ZENBO,展現政府對創新產業的重視,國發會認為ZENBO如能再精進,對居家照護產業應該是很大的進展。以往自動化多僅威脅製造業勞工,現在服務業的工作也要由機器人取代,勢必衝擊整體的就業。政府不能只一味強調新科技的發展,而忽略其應用對勞工與社會帶來的巨大衝擊。

沒有美國,TPP是否仍能生效(風傳媒)

川普日前簽署行政命令退出TPP。國內各界對TPP後續發展多有討論。有些專家認為,美國撤簽TPP代表其已非TPP簽署國,其他11個仍是簽署國的國家,只要符合TPP生效條件,TPP就可在2018年期限前於這11個國家(或完成書面通知國家)間生效,無須作任何條文變更。

發展再生能源對經濟成長的貢獻(工商時報)

台灣能源98%依賴進口,在油價下跌前(2013年),能源進口費用約1.4兆台幣左右,占總進口金額的17%。我國每年將鉅額的費用支付給能源生產國,對國內投資消費造成排擠。如果能找到其他適當能源取代,每年不但可省下可觀的外匯,GDP也可因資本投入新能源而大幅增加,人均所得自然跟著提升。

當台廠淪為中國國企(蘋果日報)

在力成宣布終止與中國紫光集團認股協議後,紫光計畫入股封測產業的策略宣告全面失敗,台灣半導體產業終可暫時鬆一口氣。紫光肩負發展中國半導體產業的使命,相信紅潮入侵議題未來仍有可能繼續浮上檯面。儘管有專家認為以商業利益角度切入,台廠引紫光入股將有利市場開拓。然而,只要紫光仍為國有企業,其入股台廠即代表台廠將淪為中國國企集團之一員。如此台廠不但將成為破壞市場秩序的幫兇,更將為其營運帶來負面影響。

綠電不足與經濟危機(自由時報)

日前蘋果綠色部門主管拜訪經濟部,希望2018年蘋果在台的供應鏈廠商都能100%使用再生能源。國內綠電發展還未到位,台廠要達到目標還很困難。蘋果為台灣資訊科技產業最大的客戶,如果因綠電無法達標而停止對台下單,對台灣經濟將產生毀滅性影響。各界應有所警覺而提早因應。

川普公平貿易的利箭射向誰(蘋果日報)

日前川普宣布,上任第一天即要退出TPP(跨太平洋夥伴協定),並以公平的雙邊貿易協定取代之,誓言要讓工作機會重返美國。國內各界聞訊後,紛紛主張儘速與美國簽訂雙邊自由貿易協定(FTA)。殊不知川普要的雙邊協定與一般想像的不同,急於簽訂反而會得到反效果。

川普海嘯不在TPP 在貿易保護(聯合報)

川普當選美國總統跌破所有人的眼鏡,大家最擔心的是TPP (跨太平洋夥伴協定)就此沒了,台灣將成為亞細亞孤兒。觀諸川普的政見,對台灣經濟最致命的不是TPP破局,而是提高關稅的貿易保護措施。這些措施就像海嘯一樣,不管有沒有穿褲子,是不是孤兒,海嘯撲過來,大家結果都一樣。TPP反而不是重點。

企業的能源憂鬱症(蘋果日報)

近來工總與工商協進會兩大工商團體以各種方式表達對電力穩定的關切,指出在替代能源未到位前,不宜停用核電,應重新考慮核一、核二、核三廠機組延役。由於廢核已成為社會的共識,工商團體甘冒大不諱試圖使核能復活,顯示其不但對我國未來的電力供應沒有信心,並對可能的缺電危機展現深度的憂慮與恐慌。

彭淮南是神還是魔(上報)

日前某周刊製作專輯大篇幅的攻擊央行總裁彭淮南,指責央行干預匯市,阻升不阻貶,並質疑彭淮南的決策不是神操作,而是獨裁者、佛地魔等,不但流於情緒,許多內容也與事實不符。事實上,在目前熱錢氾濫的環境裡,彭淮南只是在盡他穩定金融市場守門員的角色。

綠能或核能?—限電危機下的抉擇(蘋果日報)

近日,台灣遭遇限電危機的威脅,行政院準備重啟核一廠,引起各界譁然,讓人聯想到非核家園的目標是否動搖,核能在台灣發電的角色的討論再度浮上檯面。有些人擔心廢核後台灣電力將不足,將對經濟發展造成衝擊。儘管短期上,核一廠的確可以扮演救援角色,這不是因為它是核電,而只是因為它是既存的裝置容量。在長期上,台灣缺電與否與是否廢核沒有必然關係。發電技術具有多元的特性,核能只是其中一種,目前使用核電的國家也僅占少數。由於核能具有安全與擴散的顧慮,不是也不可能成為必要的能源。客觀上,沒有核能就一定缺電的說法完全不能成立。

調高基本工資 台灣落後國際(蘋果日報)

近來國際上出現一連串的提高基本工資的風潮。美國加州與紐約州通過逐步調漲最低時薪至15美元;英國政府4月起調高最低時薪,從每小時6.7英鎊調高至7.2英鎊。韓國今年度也大幅提高最低薪資。我國基本工資已屬偏低,今年更因與經濟成長掛勾,使得加薪無望。然而,國際上卻紛紛在經濟成長不佳時提高基本工資,值得我國深思。

找出台灣FDI低落的真相(工商時報)

台灣2015年外來直接投資(Foreign Direct Investment,FDI)為47.6億美元,較前一年減少約10億美元,減幅達20%。有些專家因此憂心忡忡,呼籲政府應該致力於吸引外資進入。然而,與其說台灣外來直接投資惡化,不如說這是台灣經濟的長期現象。除了2007∼2009出現三年併購潮,使FDI金額暴增外,台灣的FDI一直相當疲弱,並沒有太多的改變。

「治本」專家 救不了當前經濟(聯合報)

台灣經濟近來表現不佳,出口受到韓國與大陸的夾殺,出現罕見的連續負成長。許多專家紛紛提出救經濟的藥方,其中絕大多數認為台灣經濟問題的根本在產業升級與轉型問題,應針對此提出治本的方法,其他短期方案均被斥為無用的治標措施。我們翻開過去幾十年的台灣經濟史,不論遇到甚麼經濟問題,專家提出的藥方千篇一律是的是產業升級與轉型,似乎要救經濟很簡單,只要變成另一個瑞士就好。但是直到現在,台灣產業還未轉型成功,更別說成為另一個瑞士。

揪出台灣薪資低落的元凶(蘋果日報)

行政院提出加薪四法,力拼全民薪資的提升。台灣薪資低落一直是近年來經濟發展上的重要問題。2001年至2014年,台灣實質GDP成長71%,但實質薪資卻下跌2.6%。在經濟成長下,薪資為何不但沒有成長,還反向下跌?表面上的原因當然是經濟成長的紅利不成比例的分配給股東而非員工,但實際上的因素則更為複雜。目前探討多陷於空泛,並未找出使台灣薪資低落的真正原因。

 

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